Pracownikowi, Który wykorzystuje łączenie pracy z urlopem rodzicielskim, przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego bądź zasiłku opiekuńczego na skutek niezdolności do pracy z powodu choroby lub w związku z koniecznością sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny. Από τη στιγμή που πάρκαρα το αυτοκίνητό μου https://porngold.eu/