Resistencia Al cambio: muchos empleados y directivos se muestran reticentes a modificar prácticas tradicionales. Es un instrumento que permite identificar los riesgos y peligros a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores y que permite establecer las medidas de prevención y control necesarias para mitigarlos. También le puede interesar: El https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/