İşçinin Iş kazası geçirmiş olması çalışmaverene vasıtasız iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan iştirakçi hala o fiili görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna mukabil iş kazası geçirmesi cihetiyle ustalıkten çırefikalıyorsa, işveren aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. Ancak eş hekimi rapora yoklama muayenesi binalacak ibaresine alan veriyor ise https://thomas-lerche.mdwrite.net/en-sgk-is-kazasi-bildirimi-sirlari